为进一步规范勤工助学管理，积极发挥资助育人功能，公司于6月8日下午在209会议室召开勤工助学座谈会。公司党委副书记郭爱涛以及30多名在岗勤工助学员工参加了座谈会，会议由辅导员韦先明主持。

会上，员工畅谈了在勤工助学过程中的所学所感所悟，纷纷表示通过勤工助学，使自己在人际交往、工作能力、综合素质等方面有了不同程度的提高，并对学校提供这一平台表示感激。同时，员工还结合各自工作岗位，分别就勤工助学工作的岗位设置、人员招聘、工作强度、考核标准等事项积极建言献策。

在总结讲话中，郭爱涛副书记对勤工助学的员工努力工作表示肯定与感谢。他鼓励同学们通过这一平台，把握当下、充实生活、锻炼品质、修炼自我，成为自强、自信的新时代“五有”领军型人才。

勤工助学工作是国家资助体系的重要组成部分，是资助育人的重要载体和途径。公司资助工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把“扶智与扶志相结合”作为发展方向，对于加强和改进老员工思想政治教育，帮助家庭经济困难员工树立自立自强意识、提升就业竞争力具有重要意义。